深圳将提高教师地位待遇 确保中小学教师平均收入不低于公务员

　　日前，据从市政协重点提案督办协商座谈会上获悉，深圳市将全方位提高教师地位待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均收入不低于公务员平均收入水平。

　　学位供给一直是市民关注的重大民生问题。据介绍，未来五年，深圳市将进一步加大学位供给力度，保持学位供需平衡：确保公办幼儿园和普惠性民办园在园幼儿占比达80%以上;计划到2025年新增小学学位20.1万个、初中学位9.9万个;到2025年新增公办普高学位9.7万个。

深圳将提高教师地位待遇 确保中小学教师平均收入不低于公务员 图片来源：摄图网

　　除了学位的供给，高水平的教育还需要高水平、稳定的教师队伍。据介绍，除了多措并举引进高水平教师、培养培训现有教师外，深圳市还将通过提高教师地位待遇，留住优秀教师。

　　未来五年，我市将健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均收入不低于公务员平均收入水平。同时，制定教师优待办法，在公租房、安居型商品房、人才住房等保障性住房分配中加大教师住房配置力度，鼓励行业企业在向社会公众提供服务时“教师优先”。

　　相关文章：

　　宝安区教育局面向全国招聘公办幼儿园教师405名 即日起开始报名

　　◆◆◆◆◆◆◆◆

　　微信扫描下方二维码或搜索公众号“查查吧学区地图”关注，回复【学校】，一键获取最全面的深圳各区公民办幼儿园、小学、初中、高中信息。